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7月8日，公司2018年半年度中层及以上干部扩大聚会，在以务实、立异、容纳、共赢为企业焦点价值观的新企业文化宣布的配景下盛大召开。公司中层及以上干部和部分焦点主干200余人加入了此次聚会。
会上，各分子公司和事业部总司理、研究院院长等先后在大会上汇报2018年上半年度事情和重点事情推进情形，叙述下半年重点事情妄想。在以“做强药品主业，生长医疗器械”为谋划目的下，通过重塑企业文化、体制和机制刷新、人才步队建设，提升药品营销力、研发立异力，增强质料药战略实验治理、资源运作和信息化建设，解放头脑，刷新立异，实现公司规范有序、康健快速的生长。
会上，公司董事长吕钢作了以《深化刷新一连立异砥砺前行》为主题的主要讲话。吕董在讲话中指出，在现现在严肃的外部形势下，恒耀平台登陆必需要明确战略目的定位，以新文化作为支持公司规�；⑷蚧さ木裰е�，加大战略与文化两者之间的关联性，一直深化刷新，一连立异，鼎力大举引进外部立异人才的同时，加大内部优异人才作育。将小我私家价值与企业价值细密关联协同，充分验展人才的主要作用，实现企业与小我私家配合生长，最终实现恒耀平台登陆“成为中国精神神经、心脑血管领域的领先者”的生长愿景。
未来，恒耀平台登陆药业紧跟时代程序，优化市场结构与产品结构，坚持全心守护康健的使命，以务实、立异、容纳、共赢的价值观，以初心致匠心，砥砺前行，誊写恒耀平台登陆药业新的篇章。
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